Für das Jahr 2023 beträgt die Gesamtverzinsung des Kapitals 2,3 %.
Sie profitieren davon auf Ihr bereits vorhandenes Wertguthaben sowie alle weiteren Einbringungen im Jahr 2023.

Die Fördermöglichkeiten zur Übertragung von Zeitguthaben ins Langzeitkonto haben sich verändert!
Die konzernweite „Vereinbarung zur Förderung des Übertrags von Zeitguthaben in das Langzeitkonto“
(Förd-Üb-Lzk 2021/2022) endet zum 31.12.2022.

Das bedeutet, dass sowohl die Förderung von Überzeiten aus dem Abrechnungszeitraum 2022, als auch die Förderung von Entgelteinbringung ab dem 01.01.2023 nicht durch die „Vereinbarung zur Förderung des Übertrags von Zeitguthaben in das Langzeitkonto (Förd-Üb-Lzk 2021/2022)“ geregelt ist.
Die Verhandlung einer konzernweiten Anschlussregelung ist nicht vorgesehen.

Eine Auswirkung auf die Möglichkeiten der Einbringung in das Langzeitkonto ergeben sich dadurch nicht.
Die Änderungen beziehen sich auf die Ausgestaltung der Förderung bei Übertragung von Zeitguthaben in das Langzeitkonto. Dabei obliegt die Ausgestaltung der Förderung ab dem 01.01.2023, unter Beachtung der tarifpolitisch zulässigen Übertragungsregelungen, der jeweiligen Konzerngesellschaft.
Nähere Informationen dazu erhalten Sie von Ihrem zuständigen Personalmanagement in Ihrem Geschäftsfeld.

Nicht mehr förderfähig ist die Übertragung von Entgelt in das Langzeitkonto. Eine Einbringung ist aber auch hier nach wie vor möglich und wird – wie alle anderen Formen der Einbringung – mit einer attraktiven Verzinsung auf das Wertguthaben begünstigt.

Entsprechend wurden die Antragsformulare im Personalportal und auch auf unserer Website unter "Anträge" angepasst.

Ihr Unternehmen gewährt Ihnen noch im Kalenderjahr 2022 für bis zu 2.400 € ins Langzeitkonto eingebrachtes Entgelt einen Zuschuss von 15%, sofern Sie keine Förderung der Übertragung von Zeitguthaben gewählt haben. Der Zuschuss wird automatisch nach Abschluss des Kalenderjahres 2022 anhand der vorhandenen Entgelteinbringungen berechnet.

Nutzen Sie doch einfach Ihr Weihnachtsgeld im November - schon mit 120 € Einmalzahlung können Sie dabei sein!

Einfach unter "Anträge" das Formular "Antrag auf Einbringung von Entgelt" ausfüllen und
an Ihren DB Personalservice abschicken.

Aufgrund einer technischen Umstellung im Langzeitkontenportal werden vorübergehend Einbringungen ab Juli 2022 gesondert auf einem separaten Konto ausgewiesen. Tatsächlich wird für Sie als Langzeitkonteninhaber aber auch weiterhin nur ein Konto geführt. Ab voraussichtlich November 2022 wird das Konto in der bisherigen Form wieder dargestellt.

Bitte beachten Sie ab dem 29.04.2022 unsere neue Adresse.

Europaplatz 1
10557 Berlin

Die Kontoauszüge für das Jahr 2021 werden heute an Sie verschickt. Die wichtigsten Hinweise zum Jahreskontoauszug finden Sie hier:

• Die Wertstellung, das heißt der Tag, an dem Ihre Einbringung dem Langzeitkonto gutgeschrieben wird, ist der 1. des Einzahlungsmonats. Die Verzinsung erfolgt bereits ab dem 1. des Einzahlungsmonats, auch wenn die Einbringung erst im Laufe des Monats erfolgt.

Die Zinsgutschriften sehen Sie ab sofort über Ihren persönlichen online-Zugriff im Langzeitkontenportal. Natürlich teilen wir Ihnen die Zinsgutschrift auch auf Ihrem Kontoauszug 2021 mit. Dieser wird zum 1. April 2022 versandt.

Das Interesse an Langzeitkonten ist weiter gestiegen: 2008 hatten erst knapp 5.000 Arbeitnehmer ein Langzeitkonto. Im Dezember 2021 sind daraus über 60.000 geworden. Die Beteiligungsquote liegt damit bei 35%.